BLOG - ARKIGEST
  • Come trovare lavoro al Nord Italia: le figure lavorative più ricercate
    Agosto è quasi agli sgoccioli: stai pensando di iniziare la nuova stagione con un lavoro diverso, o sei alla ricerca di un impiego nel nord Italia? […]

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  • Figure Professionali più richieste: Umbria, Marche e Toscana
    Il mese di agosto si è aperto con dati positivi per quanto riguarda l’occupazione nel nostro paese: infatti, il tasso generale sulla disoccupazione si è attestato intorno al 9,9%, ai minimi dal 2012, come testimoniano i numeri riportati dall’ISTAT.

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  • Estate e ricerca lavoro: un momento da sfruttare!
    L'estate non è solo riposo: hai mai pensato, infatti, di sfruttare questo periodo dell'anno per riorganizzare le tue carte da giocare in ambito lavorativo? Infatti, che tu sia alla ricerca di un nuovo impiego, o che tu sia inoccupato, puoi prenderti un po’ di tempo per riorganizzare curriculum...

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  • Cosa rispondere (e come) alle domande più frequenti e insidiose di un colloquio di lavoro
    Eccoci davanti al nostro selezionatore, le presentazioni sono avvenute e siamo seduti di fronte a chi ci farà le domande per conoscerci meglio. Le domande che […]

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  • Burnout al lavoro: cos’è, sintomi, come evitarlo
    “Bruciarsi”, questa è la traduzione letterale del termine inglese burnout. È considerata una vera e propria malattia oggi il burnout o “sindrome burnout”. Le nostre nonne avrebbero parlato di “esaurimento nervoso” per indicare uno stato analogo al burnout.

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  • Lavorare in team quali competenze richiede?
    La competizione del mercato di oggi richiede decisamente lavoro di squadra. Tanto per i professionisti, quanto per gli imprenditori, saper formare una buona squadra di collaboratori è essenziale. Non basta avere quindi un gruppo di persone che lavorano per noi, è necessario avere un gruppo di persone che lavorano con noi per raggiungere obiettivi comuni all’interno di un progetto di crescita.

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  • Le regole per gestire con efficacia i conflitti sul luogo di lavoro
    Dove ci sono più teste ci saranno più idee e dove ci sono più idee c’è necessità di sapersi confrontare. A volte, tuttavia, il confronto diventa scontro. Le ragioni possono essere molteplici, ma il risultato è lo stesso: perdite di tempo, discussioni infinite, peggioramento del clima nell’organizzazione di lavoro, perdita di performance, perdita di motivazione. Lavorare in un ambiente piacevole, con colleghi con cui ci si può confrontare e arricchire reciprocamente nelle diversità, con capi che sanno ascoltare, con collaboratori flessibili, è molto importante.

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  • Multitasking o monotasking: cosa ci rende più efficaci ed efficienti al lavoro?
    L’idea nell’immaginario collettivo è che fare più cose insieme faccia risparmiare tempo. Sarà davvero così? No, decisamente no. Cominciamo con il dire che il multitasking in realtà non esiste. Il nostro cervello non è fatto per fare più cose contemporaneamente, neppure il cervello femminile! Quando abbiamo l’impressione di fare più cose insieme, in realtà stiamo saltando da una cosa all’altra molto velocemente e la sensazione finale è di fare più cose parallelamente, ma è solo una sensazione.

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  • Il curriculum vitae disastroso: gli errori da evitare
    Il curriculum vitae parla di voi, vi rappresenta e determina le sorti della vostra ricerca di lavoro. Sarete d’accordo con noi, pertanto, che il cv deve essere ben curato nella forma e nei contenuti. La prima regola è quindi di dedicare il giusto tempo alla stesura del cv. La seconda regola è di redigere più di un cv a seconda delle posizioni per cui vi state candidando, o del target di riferimento (aziende a cui lo inviate). Fare le cose di fretta e “gettare nel mucchio” non è certo una strategia vincente.

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  • Come concludere il colloquio di lavoro per lasciare il segno
    Le battute finali di un colloquio di lavoro sono fondamentali, né più né meno come la fase iniziale, dove il selezionatore si formerà un’idea sul chi siamo. Nelle battute finali al selezionatore resterà la sensazione conseguente all’incontro, che potrà essere positiva, oppure negativa a seconda dei casi. Quanto conta in questo lo stato d’animo con cui affrontiamo il colloquio? Molto, moltissimo.

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  • Come arrivare preparati al colloquio di lavoro: cosa bisogna sapere
    Il colloquio di lavoro è il momento cruciale del percorso di selezione. In quella mezz’ora di faccia a faccia ci giochiamo la partita del nostro futuro professionale. A differenza del curriculum vitae, dove l’unico canale di comunicazione è rappresentato dalle parole scritte (c.d. canale verbale), nel colloquio saranno coinvolti tutti e tre i canali di comunicazione: verbale, paraverbale e non verbale.

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  • Come definire i propri obiettivi e cercare il lavoro che ci piace
    Prima di intraprendere la ricerca del lavoro, una buona regola è definire con maggior chiarezza possibile cosa realmente vogliamo per la nostra vita futura, considerando che […]

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  • Il miglior “articolo 18” è la passione per il lavoro che si fa
    Un tema che ha sempre diviso e animato è quello della tutela del lavoratore contro il licenziamento. Ci sono mercati del lavoro molto “fluidi”, come quello […]

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