Che cos’è il tirocinio
Il tirocinio extracurriculare o stage è una misura che facilita l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro.
Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, ma è un periodo formativo svolto in un contesto di lavoro. Nonostante i tirocinanti non siano inquadrati come lavoratori, a loro si applicano le stesse tutele dei lavoratori dipendenti.
È una misura di politica attiva del lavoro disciplinata dalle Regioni in base all’accordo stato – regioni ai sensi dell’art 1. Co da 34 a 36 L.28 giugno 2012 n.92.
Arkigest Srl, in qualità di Soggetto Promotore, supporta candidati e aziende nell’attivazione di tirocini extracurriculari.
Tirocinio: step principali
Arkigest segue le aziende ed i tirocinanti nelle seguenti attività:
– Analisi delle condizioni e dei requisiti per l’attivazione del tirocinio, con riferimento alle normative vigenti
– Stipula della convenzione di stage
– Orientamento del candidato e redazione del progetto formativo individuale
– Monitoraggio e gestione del tirocinio
– Attivazione dei Corsi Obbligatori sicurezza sul lavoro online – 81/08
Requisiti per l’attivazione del tirocinio
Possono attivare un tirocinio extra curriculare le seguenti categorie:
- Persone in stato di disoccupazione
- Lavoratori in stato di sostegno al reddito (ADI)
- Percettori di Naspi
- Soggetti occupati in cerca di altra occupazione
- Soggetti disabili e svantaggiati
Arkigest eroga servizi di tirocinio sul territorio nazionale e garantisce competenza, qualità ed assistenza continuativa per l’intero processo.